Madres solteras y mayores de 40, con más dificultades para emplearse
A pesar de los esfuerzos por ampliar las oportunidades laborales, mujeres buscadoras de empleo señalan que aún enfrentan retos para incorporarse al mercado formal, especialmente en casos como ser madre soltera o tener más de 40 años.
Damaris y Rosario son parte de las asistentes a la Feria del Empleo en Reynosa, quienes acudieron con la expectativa de encontrar una oportunidad laboral tras varios meses sin trabajo.
En el caso de Damaris, madre de un niño en edad preescolar, comentó que lleva dos meses desempleada. Señaló que ha acudido a maquiladoras y empresas para dejar su currículum; sin embargo, ha enfrentado dificultades para ser considerada en el sector industrial.
“Sí quiero un trabajo formal, quiero prestaciones para contar con seguro para mí y mi hijo, y más adelante poder sacar una casa”, expresó.
Por su parte, Rosario, quien cuenta con más de 10 años de experiencia en el área administrativa, indicó que desde hace seis meses se encuentra en búsqueda de empleo. Reconoció que existe alta competencia debido al número de personas que también buscan una oportunidad laboral.
“En muchos casos están contratando personas menores de 40 años y las vacantes son limitadas, lo que hace más complicado colocarse”, mencionó.
Ambas señalaron que durante la feria entregaron sus datos en diversas empresas, con la esperanza de ser contactadas y avanzar en un proceso de contratación.
Además, consideraron importante que las autoridades refuercen la supervisión en las empresas, a fin de contar con más oportunidades laborales más incluyentes.
