Empleado demanda a su empresa por hacerle fiesta de cumpleaños

La historia de Kevin Berlig, de 29 años de edad se ha dado a conocer y el internet quedó sorprendido, pues, en el año 2019, demandó a Gravity Diagnostics, lugar donde se desempeñaba como técnico, debido a que sus jefes le realizaron una fiesta sorpresa de cumpleaños.

El problema fue que en el momento, Berlig sufrió un ataque de pánico, y otro más cuando lo llamaron sus jefes al siguiente día para explicar su comportamiento, por lo que fue despedido. El ex empleado demandó y tras tres años de “pelea”, ahora la empresa tendrá que desembolsar una buena cantidad de dinero.

Berlig había avisado con anticipación que no se le realizara una fiesta de cumpleaños como lo acostumbra la empresa, ya que sufre de trastornos de ansiedad y ataques de pánico.

Después de aquella junta, la gerencia de GD despidió a Kevin bajo el argumento de que les preocupaba que estuviera enojado y que se pusiera violento eventualmente en algún otro momento.

La demanda de Berlig señaló que GD discriminó a Kevin por una discapacidad y que tomaron represalias contra él solo por exigir una adaptación razonable dentro del ambiente de trabajo de la compañía.

Luego de tres años de analizar el caso, la jueza Julie Brazil y un jurado en la ciudad de Kentucky llegarón al veredicto de que Gravity Diagnostics debería pagarle 450 mil dólares.

La compensación del dinero cubre las acusaciones por salarios y beneficios perdidos -ya que la empresa tuvo un crecimiento enorme durante la pandemia-, salarios futuros y por haberle hecho pasar “dolor y sufrimiento mental pasado, presente y futuro, angustia mental, vergüenza, humillación, mortificación y pérdida de la autoestima“.